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中建協文化分會領導李里丁、李國彥調研陜建八建集團企業文化建設
更新時間:2019-06-03 16:51:25    點擊:221次

6月3日,中國建筑業協會文化分會會長李里丁中國建筑業協會文化分會副會長兼秘書長李國彥副秘書長史亞輝來到陜建八建集團調研。陜建八建集團董事長、總經理、黨委副書記章輝集團副總經理總工程師張長虹參加座談會集團黨委副書記、紀委書記、工會主席李景端主持會議。

李里丁一行,是中建協文化分會開展的“走百企、找典型、訪需求、送服務”活動的第四十一站。

座談會上,章輝從陜建八建集團發展歷程、企業文化體系、“五化三集中”的管理模式、互利共贏的市場營銷特色、1+N開放式的技術合作特點、五位一體的精品生產線管理模式、以項目為核心的精英團隊、規范的標準化管理體系、以項目為依托的社會責任模式、以工程質量為核心的風險管控體系等方面介紹了企業。

李里丁對八建集團企業文化取得的成果表示肯定,并就企業文化建設提出兩點希望。一是要認真總結企業文化建設所取得的經驗,將企業文化逐步融入到企業發展實際中來,實實在在將企業文化滲透到企業每個人員的血液中,變成每個人的自覺行為。二是要樹立新時代典型人物,選樹好企業在新形勢下轉型升級的代表人物,將其學習精神、工作做法推廣開來,讓全體職工學習,引導職工人人爭當崗位技術能手。

李國彥指出,國企的企業文化建設要與黨建工作要相互融合,以黨建工作優勢激發企業文化建設優勢,將黨建優勢和文化優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。他肯定集團企業文化建設的一些做法和取得成效,向大家分享了一些先進企業文化建設的成功案例,詳細解讀了企業核心價值觀在一個企業發展中的重要性,希望陜建八建集團能從成功案例中汲取經驗,揚長避短,更好地讓企業核心價值觀落地生根,為企業發展提供強大的精神動力。

與會人員就陜建八建集團的項目管理與企業文化如何融合、如何做好企業人員隊伍建設、文化建設如何在基層落地三個方面進行了交流探討。并觀看了陜建八建集團企業宣傳慶祝中華人民共和國成立70年周年活動之快閃視頻《我和我的祖國》

調研期間,李國彥還來到陜建八建集團十二公司承建的國家大學科技園科創孵化基地項目部,觀看了項目宣傳片,聽取了項目經理李朝毅關于施工管理的簡要介紹和亮點工作,十二公司總經理、黨支部書記林毅作的《發揮群團組織作用 助推企業和諧文化建設》工作匯報。參觀項目黨建工作和文化建設情況,了解項目標準化、精細化管理及企業文化在工地如何落地,對項目部的特色和創新做法表示肯定。

陜建八建集團黨政辦公室主任李明、政治部主任解黨謀等相關人員參加了調研活動。

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